Работа и отношения являются важными частями нашей жизни

Здравствуйте, Светлана! Два года назад в структуре, в которой я уже много лет работала, произошла централизация, вследствие этого - массовое сокращение должностей и переводих в другие города. Работу предоставили в соседней области. Пришлось переезжать, оставив квартиру, пожилых родителей, хорошо, что дети уже не школьники, жить в служебной квартире одной в чужом городе. Почти сразу у меня на работе с моим руководителем сложилась конфликтная ситуация. Она выживает меня, настраивает коллектив против меня, постоянно унижает и прессует, придирается. И не скрывая говорит: когда вы уедете, вы мне не нравитесь. Я готовлю на нее заявление в суд по поводу дискриминации в отношении ко мне. С одной стороны, мне хотелось бы доработать до сокращения до конца июля 2019 года. Но с другой стороны, я понимаю, что это физически невозможно для меня при ее присутствии. Здоровье заметно сдало. Поэтому я срочно продаю свою квартиру, чтобы оформить ипотеку, уволиться и переехать в областной центр. В большом городе больше шансов найти работу. Прошу, посмотрите, пожалуйста, как будут развивать события для меня на нынешней работе во время суда. Будет ли суд на моей стороне? Оптимальный вариант для меня - доработать до сокращения в середине 2019 г, чтобы получить положенные денежные выплаты. Но я боюсь, что просто не смогу. Поясню, что такое отношение начальницы не только ко мне . Она многих гнобит, унижает, оказывается, были случаи увольнения людей из-за её отношения к ним. Посмотрите, пожалуйста, Светлана, получится ли у меня доработать до сокращения или лучше уволиться по окончании 2018 года? Как быстро удастся найти новую работу в другом городе (переживаю. у меня же ипотека будет)? Стоит ли решиться на судебное разбирательство и какие будут последствия? Заранее очень благодарна за ответ.